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从这两组数据我们可以发现，无论是生育旺盛区的妇女还是育龄妇女，数量都在减少。另据《实施全面两孩政策人口变动测算研究》发现，十三五期间育龄人口将平均每年减少512 万，生育旺盛期妇女平均每年减少285 万；到十四五期间，生育旺盛期妇女平均每年要减少542 万。

　　最后，消费除了受可支配收入的影响，边际消费倾向亦是重要变量。根据经济理论与各国实践，不难发现，收入越高的群体边际消费倾向越低，而低收入群体的边际消费倾向则相对较高。伴随着近年来农民工收入的提升以及定向精准扶贫的政策实施，低收入群体的消费也出现迅速增长的趋势。

另有代理律师对e公司表示，在杭州中院此次判决中，没有扣除系统性风险或者其他应当扣除风险因素的比例，也就是前述法定范围内的亏损，赵薇或万家文化将要全额承担赔偿。根据此前对该案的了解，这也成为赵薇和万家文化不服一审判断的重要理由。所以，对杭州中院一审判决提起上诉也在预期之中。

时代华纳则在2018年被美国第一大电信公司、第二大移动运营商AT&T公司纳入旗下。早在2016年10月，AT&T宣布将按每股110美元现金和股票或者总额约850亿美元的方式收购时代华纳，想通过在移动端提供娱乐服务来吸引消费者，拓展收入来源，对抗其移动通讯业务下跌的趋势。在去年这一交易获批后，康卡斯特还试图竞购21世纪福斯，不过该传媒公司最终被迪士尼收入怀中。

寿险管理层调整完成，高管持股绑定利益。2019年，太保寿险原董事长徐敬惠、总经理钱仲华、副总经理王润东先后离职，原集团财务负责人潘艳红女士上任太保寿险总经理，太保寿险新任管理层调整到位。新任管理层大多加入公司多年，对市场了解深入，业务经验丰富；在发展战略上仍然更加注重价值增长，不会追求总量目标，公司业务发展具有延续性。此外，公司对管理层的股权激励制度领先同业，截至2019H1高管中潘艳红、陈巍、贺青（2019年9月离职）、俞斌合计持股约17.8万股。高管股权激励制度使得管理层利益与公司利益保持一致，有望推动公司更快发展。

兴全基金要怎样重回“业界良心”的位置？密集踩雷8月28日，深交所的一则监管函将兴全基金推上了风口浪尖。在这份名为《关于对金龙机电股份有限公司股东兴全基金管理有限公司的监管函》中，深交所指出，此前，兴全基金将持有的金龙控股集团有限公司发行的可交债（可交换私募债）进行换股，换股后，其持股金龙机电（300032.SZ）比例达到5.66%。不过，兴全基金并未按照相关规定报告，违规被动“举牌”。